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Face aux défis environnementaux croissants, la nécessité de professionnels qualifiés dans le domaine de l’écologie s’intensifie. Pour répondre à cette demande, diverses filières éducatives proposent des cursus spécialisés. Découvrons ensemble … Read More

L’entretien annuel est un moment clé pour tous les salariés. C’est l’occasion de faire le point sur l’année écoulée, de discuter des objectifs futurs et d’aborder tout sujet pertinent lié … Read More

Pour être recruté, se démarquer est un enjeu majeur. L’accent mis par les recruteurs a évolué, plaçant désormais les qualités humaines (soft skills) aux côtés des compétences techniques (hard skills). … Read More

L’assurance professionnelle est une sécurité pour les entreprises, leur offrant une protection contre les risques qui peuvent survenir dans le cadre de leurs activités quotidiennes. Que ce soit par la … Read More

La démission est une étape délicate à aborder. Bien qu’il existe plusieurs façons de soumettre une lettre de démission, la remise en main propre reste une méthode courante. Voici ce … Read More

Qu’est-ce qui ce qui distingue un représentant du personnel d’un délégué du personnel ? Ces termes peuvent sembler interchangeables, mais ils désignent en réalité des rôles distincts avec des fonctions et … Read More

Comment écrire un mot de départ pour un collègue Quand un collègue quitte votre lieu de travail, trouver les mots justes pour lui dire au revoir peut parfois être un … Read More

La sensibilité opérationnelle (ou SOP) est une notion essentielle pour comprendre comment les variations d’activité affectent le résultat d’une entreprise. En utilisant des concepts comme le levier opérationnel, on peut … Read More

Vous vous demandez comment devenir indépendant sans perdre la sécurité d’un salarié ? Le portage salarial pourrait être la solution pour vous. Il combine les avantages du salariat et de … Read More

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Le métier de ressources humaines est souvent perçu comme un ensemble complexe d’activités dédiées à la gestion des collaborateurs au sein d’une organisation. Cependant, sa véritable richesse réside dans la … Read More

Les termes « coacher » et « manager » sont souvent utilisés de manière interchangeable, mais ils désignent des rôles et des approches distincts. La principale différence entre les deux est que manager consiste … Read More

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Mettre en place un programme de sport en entreprise n’a rien d’évident, mais avec une approche structurée et quelques conseils pratiques, c’est tout à fait faisable. Ce guide a pour … Read More

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Élaborer un plan de charge est une étape importante dans la gestion de projet car elle permet d’optimiser l’utilisation des ressources et le temps disponible. Un plan de charge bien … Read More

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